“学习金字塔”是美国缅因州的国家训练实验室的研究成果,它用数字形式形象展示了:采用不同的学习方式,学习者在两周以后还能记住内容(平均学习保持率)的多少。这是一种现代学习方式的理论。
学习金字塔的构成如下:
在金字塔塔尖,第一种学习方式是“听讲”,也就是老师在上面说,学生在下面听,这种是我们最熟悉、最常用的方式,学习效果却是最低的,两周以后学习的内容只能留下5%;
第二种,通过“阅读”方式学到的内容,可以保留10%;
第三种,用“声音、图片”的方式学习,可以达到20%;
第四种,是“示范”,采用这种学习方式,可以记住30%;
第五种,“小组讨论”,可以记住50%的内容;
第六种,“实际演练”,可以达到75%;
最后一种在金字塔底座位置的学习方式,是“教别人”或者“马上应用”,可以记住90%的学习内容。
此外,金字塔原理也是一种重点突出,逻辑清晰,层次分明,简单易懂的思考方式,沟通方式,规范动作。它首先需要挖掘和关注受众的意图、需求点、关注点,然后想清楚说什么、怎么说。掌握沟通的标准结构后,可以达到观点鲜明、重点突出、简单易懂的效果。
阅读的学习效果也好不到哪里去,“读书百遍,其义自见”,说的就是如果不反复阅读,读到后面忘记了前面的内容,内容无法连贯,就读不懂书中的本意。就像我们看别人的代码,越看越糊涂,越看头越大,如果不动手尝试,始终不可能明白这部分代码的意义。所以即使我们都读了很多书,也知道很多大道理,但依然过不好这一生,究其原因,是阅读这种学习方式效果也不太好。
同样在工作中,听讲和阅读也是最低效的沟通方式,因为信息接收者的所见所闻,一定不等于信息发送者的所写所说,这必定是要打折扣的。所以采用图片和标注传达信息,这种小学语文式的看图说话,才是工作中最好的沟通确认方式。
请注意,“学习金字塔”和金字塔原理是两个不同的概念,前者是一种学习理论,后者是一种思考和沟通的方式。
根据“学习金字塔”模型,训练或者教授他人,是最好的学习方式。为了更好地学习,于是出现了“输出式学习”的概念。所谓“输出式学习”就是以输出来倒逼输入学习,实现事半功倍的效果,最终带动学习走向正向循环。