企业创业之初或是发展过程中遭遇瓶颈,看不清行业趋势,不了解同行业优秀的竞争对手都在做什么,公司没有明确的目标方向,没有核心竞争力,三层业务链不清晰。管理层不理解企业的战略意图,员工看不到企业的前景,团队运营混乱,没有基于战略文化的管理。
明确公司战略体系,分析公司核心竞争优势及三层业务链,需要自上而下的战略文化灌宣。行成企业战略运营机制,推动以战略目标为导向、战略文化为做事方式的业务运营体系。