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“人才盘点”
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人才盘点到底是什么?(一)
在咨询服务过程中,尤其是人才类咨询服务过程中,被问到最多的一个话题就是:“人才盘点是什么?”这是一个值得深思和探讨的话题,无论对于企业还是咨询机构来说,这个定义似乎都有着不同的理解和表达。我们先来看一下两大常用搜索引擎给出的定义。百度百科给出的定义是:“通过人才盘点——辨识人才,全方位评价各级人才,让高潜浮出水面。实战练兵,展示并提升管理者的识人用人水平。统一语言,不同管理者用同一把尺子评价人。战...
2023-03-14
848 人阅读
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一家能源企业在人才盘点中的觉察(下)
在上一篇分享《一家能源企业在人才盘点中的觉察(上)》中笔者给大家分享了能源A公司在接受人才盘点模块的跨年度咨询服务过程中一位核心高管a总的状态变化及心路历程。一、合作前:“我们需要的是招聘公司,而不是咨询公司”二、服务伊始:“发现的这些问题很准确,比我们自己看到的更多、更清晰”a总对咨询公司的服务在经历了这些转变之后还有哪些变化,咨询公司还给a总带来了哪些惊喜?三、盘点实施阶段:“过程比我想象的要...
2023-03-13
775 人阅读
阅读全文
一家能源企业在人才盘点中的觉察(上)
A公司是一家能源类企业,其领导者及核心团队在能源行业沉淀近二十年。扎实的行业经验、领导者清晰的经营靶向、稳健长远的战略布局,指引企业数年来高速发展,助力A公司在行业赛道中如日方升。随着业务扩大,公司领导意识到人才数量的布局性缺失,未雨绸缪地引入涵盖人才盘点模块的跨年度咨询服务。在咨询服务过程中,公司管理团队对于人才盘点的态度与认知数次革新,让笔者印象最深刻的在于其中一位核心高管a总的状态变化及心路...
2023-03-03
645 人阅读
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