Chatgpt时代的带来,让各行各业变得紧张起来,它给我们带来便利的同时,也带来了组织大变革:组织结构、组织内部沟通方式和组织领导方式的深度变化。
但是我们发现有一个行业现在以至于未来很长一段时间很难被取代,那就是服务业,因为这个行业具有很强的社交属性,需要不断的沟通,对人的依赖性很大。
现在的工作场合,让我们有很多的时间和空间施展我们的沟通能力,而Chatgpt时代的到来也让沟通变得比任何时候都更加迫切了,那还有哪些高效沟通的方法呢?
长颈鹿式沟通——这是《可复制的沟通力》这本书中提到的一个很有趣的沟通方式。 长颈鹿有三个主要特点,
长颈鹿有三个主要特点:
长颈鹿的第一个特点:高
首先长颈鹿拥有大长腿和超长天鹅颈,它的高度一般是4-6m;这么高的好处是站得更高,可以看得更远。
能看得更远的人,他们知道自己的沟通目的是什么,不会轻易被别人的情绪带着走。比如公司内部培养自己的新员工,绝不能因为他今天犯了一个错误,就否定了他的将来,这是不客观的,也是不公平的,我们一定要从长远看。
长颈鹿的第二个特点: 反应慢
长颈鹿的反应有多慢呢? 据说长颈鹿走过一个水坑,要过半个月才感觉到自己的脚湿了,当然这是一个夸张的说法。
反应慢,如果用一个专有名词来解释就是——钝感力,具备钝感力的人,大多会从容面对生活中的挫折和伤痛,也会坚定地朝着自己的方向前进。
与钝感力相对的一个词是什么?是敏感力。但是过于敏感的人,他们的沟通方式特别容易伤人或者被人伤害。我们所说有“玻璃心”的人,他们大多非常敏感,遇到事情总是喜欢斤斤计较,特别在意别人对他们的评价,这样的人特别容易被情绪左右。
长颈鹿第三个明显的特点就是心脏大
长颈鹿心脏大小几乎是人心脏的30倍;因为长颈鹿长得高,所以需要一颗大的血泵,这样才能把血液输送上去。
我们常说心脏大,就是心大,凡事大大咧咧的,不往心里去。“傻人有傻福”说的就是这种人。他们不计较得失,只活在当下,活得很淡然。
将长颈鹿这三个特点巧妙地运用到我们的沟通当中,心大,遇事不计较;反应慢,不觉得有什么事会对自己有伤害;站得高看得远,不对眼前的小事斤斤计较。掌握这几个特点,在沟通过程中再灵活运用一些沟通方式便不会脱离主题,忘记沟通最初的目的。