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新易精益咨询体系是以人(组织)的提升为核心,以打造自下而上的价值体系作为精益管理搭建的基础,将精益全价值链体系导入企业,让组织运营能力持续提升,让精益管理文化扎根企业。从精益道场实训到精益生产咨询,帮助上百家企业在降本增效上取得了卓越成效。
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新易咨询是一家专业为企业提供战略规划、精益管理、运营管理的创新型咨询与培训机构。汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产管理、信息科技、人力资源等各模块的实战管理专家顾问。依托百强企业管理实践基地,帮助企业实现持续盈利。
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2023怎样激活企业人力资源?
从长远的角度来看,好公司之所以能够成功,是因为他们所做的事情,客户比他们的竞争对手更容易接受。对于我们一个中国公司发展来说,与竞争对手相比,资源管理变得强势是企业的竞争资产,资源问题变得弱势就成为我国企业的竞争负债,只有那些比其竞争对手更快更便宜地建立新的战略进行资产的公司这样才能实现长期赢得卓越的回报。一、企业的核心竞争力与核心资源现代企业的核心竞争力往往表现为产品生命力、低成本运营能力、完善的...
2023-01-29
662 人阅读
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如何打造你的独特领导力?
管事情难,得人心更难,管理本身就是围绕人开展工作,你在管理过程中遇到过那些问题?通常我们会遇到以下几个问题:1、下属不服你;2、上级不信任;3、跨部门协作不顺利;4、团队凝聚力和战斗力不足。人是最复杂的,跟人有关的问题一定会交替出现,没有办法可以一劳永逸解决所有问题。领导力卓越的人能够得人心,他们在管理上付出较少的精力却收获更好的效果。什么是领导力?领导力跟一个人职位的高低和权利的大小是直接相关的...
2023-01-13
573 人阅读
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赋能组织管理如何促进企业发展?
中国社会经济的不断发展面临着需求收缩、供给冲击和预期削弱的三重压力。新冠肺炎疫情的发展继续受到冲击,百年变化加快,外部市场环境问题变得更加复杂、严重和不确定。国内房地产行业经济危机四伏,大宗物资价格高,芯片企业持续短缺。面对如此多的生活困难,我们应该相信组织的力量、组织的力量和人民的力量是无限的。我们的成功是人和制度。我们相信制度的力量会让他们团结协作,把公司攀上巅峰。在组织管理工作中,努力促进社...
2023-01-13
1053 人阅读
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企业文化对于一个企业意味着什么?
企业,能长久,适用他们,一定要一种强悍的文化艺术。出色的企业文化艺术不但变成企业持续发展的软能量,并且为社会造就了有才能的人。企业文明建设是一个探寻、梳理、思考的一个过程。伴随着企业的高效发展与变成大中型企业,公司的文明建设更为重要和急切。但是,公司文化具有与时俱进特性。现在我们讨论是指公司文化艺术。显而易见,这是适配发展的。换句话说,针对从前的经典案例,其具有兼容模式的特征;但是今天发生的一切也...
2023-01-13
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新易咨询2023年度《4+1企业组织赋能系列大课》钜惠发布
4+1企业年度组织赋能系列大课详图...
2023-01-12
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如何通过绩效辅导帮助员工快速成长?
绩效辅导往往是被很多管理者忽视的,绩效辅导体现在日常工作场景中的很多方面,有的管理者反馈一下考核成绩,与员工简单的谈谈心,就以为是绩效辅导了。要想真正发挥绩效辅导的作用应当根据不同的被考核人的绩效情况、态度情况、能力情况,采取不同的、有针对性的绩效辅导方法。在绩效辅导中常见的五类被考核人分别是:绩效进步比较迅速的被考核人、绩效表现有所进步的被考核人、绩效表现有所退步的被考核人、工作未尽全力的被考核...
2023-01-12
1043 人阅读
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2023年如何成为一个真正的管理者?
在经营发展良好、市场经济整体向上时,很多中小企业并不重视学生管理,甚至于在很多企业,其决策者会认为财务管理是多余的,很早以前,某建筑工程设计一个企业的负责人讲:我们不需要进行管理啊!我们的任务之一就是“画图、收钱”,其他技术动作发展都是没有多余的,都是通过成本,应力图砍掉。很多人也经常提及:企业生产经营状况良好时,会掩盖很多管理上的问题,实际上,那些处于一个快速经济增长中的企业,常常会忽略、掩盖甚...
2023-01-12
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中国企业在2023年将会面临哪些挑战?
自2019年至2023年,国内市场经济就一直在进行疫情阴霾中砥砺我们前行,全国各族中华人民在奋进求索中度过了一道道坎儿,赢得了世界国际企业社会的尊重和赞赏,也为人类健康发展注入了强劲的生命动力源——这一民族伟大历史功绩必将成为永久载入人类文化发展史册。2023年是中华民族实现第二个百年奋斗目标的开启之年,随着国际生存环境的日趋动荡与撕裂,外循环的稳健求存与内循环的变革求索将成为必然。在这个社会多元...
2023-01-12
656 人阅读
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企业人才流失严重怎么办?
什么是人才?许多专家普遍认为,中专教育有一定的专业基础称为人才。不过从城市经济发展和企业用人的角度,只要是通过城市生活需要,企业管理需要并能为该城市、该企业文化创造价值的人即是人才!也就是说只要城市发展需要,企业管理需要,基础人力资源也是中国人才的组成部分。其次,要想留住人才,不但要了解人的需求,企业还要时刻完善自身的制度。美国著名经济社会主义心理教育学家、人格理论家亚伯拉罕·马斯洛指出,人的需求...
2023-01-11
702 人阅读
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企业是如何一步一步被市场淘汰的?
据有关部门统计,我国经济每年约有100万家中小民营企业进行倒闭,平均每分钟就有两家企业发展面临倒闭。而在2022年,这个数据应该更让人不敢估计。当然,政府没有公布具体数据。那么,企业是如何进行倒闭和被淘汰的?这个社会问题很多人研究了很长一段时间,也在咨询服务过程中通过观察了不少企业。从三聚氰胺奶粉企业开始、毒大米、毒地沟油、毒苹果、毒蔬菜、毒饮料,毒海鲜、毒自来水,毒空气,几乎可以无处不毒,中国的...
2023-01-11
887 人阅读
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