合益荣&新易咨询年度人才培养项目“领航计划”一期圆满结项
合益荣人才培养项目“领航计划”一期从2021年12月至2022年12月历时一年,历经组织诊断、人才建模、人才盘点及人才培养四个阶段,顾问组基于合益荣当前发展阶段,立足未来发展目标及诉求,围绕企业诉求,精准切入合益荣公司经营管理的症结,提出定制化、专属化、科学性的企业经营管理改善建议并定制人才建模、盘点及培养计划,通过此次年度人才培养项目,为合益荣的人才培养与人才梯队建设提供源源不断的动力。“踔厉奋...
2022-12-28
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