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新易精益咨询体系是以人(组织)的提升为核心,以打造自下而上的价值体系作为精益管理搭建的基础,将精益全价值链体系导入企业,让组织运营能力持续提升,让精益管理文化扎根企业。从精益道场实训到精益生产咨询,帮助上百家企业在降本增效上取得了卓越成效。
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新易咨询以精准、精益、精英的专业化为宗旨,深耕细分行业,为行业企业提供定制化精准解决方案。在能源化工、机械制造、地产建筑、家居建材、服务业等多个行业,不断精进,取得了卓越成绩。
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新易咨询是一家专业为企业提供战略规划、精益管理、运营管理的创新型咨询与培训机构。汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产管理、信息科技、人力资源等各模块的实战管理专家顾问。依托百强企业管理实践基地,帮助企业实现持续盈利。
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数智化时代下企业战略决策如何变革?
数智化时代,企业面临数字化转型的巨大机遇和挑战,过往的很多经营模式、商业运营模式和技术等需要进行改变。在企业战略决策中,数据资源逐渐成为企业战略决策的重要组成部分,同时数据也直接影响着企业的兴衰。1. 企业战略决策的形式变革现阶段经济飞速发展,各项事物也在快速变化中,由此,企业战略决策的形式也在发生根本性的变化。在企业市场竞争中,价格战是最低级的对策。在数智化时代下,企业要转变思维,在做战略决策时...
2023-01-03
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融信科技&新易咨询人力资源咨询项目正式启动
11月26日,融信科技&新易咨询人力资源咨询项目启动会在浙江省浙江融信科技发展有限公司办公楼会议室内召开。会议到场领导有:融信科技总经理陈国锋、副总经理姜晓华、副总经理沈振杰、副总经理陈煜。以及新易咨询嘉兴公司总经理续梁凤、高级管理顾问刘佳、高级管理顾问许德冶、高级管理顾问牟程程。融信科技简介浙江融信科技发展有限公司是一家集软件产品研发、智能化弱电工程、系统集成及技术服务为一体的综合性国家级高新技...
2022-12-30
660 人阅读
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企业如何帮助应届毕业生制定职业规划?
很多服务过的企业管理者提到,新来的95后00后毕业生个人发展路径不清晰,没有明确的职业规划。应该如何帮助应届毕业生制定职业规划,帮助他们明确个人目标呢?第一:引导新员工了解并认识自己很多时候,我们在做职业规划时,往往是结合自己的本职工作、别人的建议和自己所学的专业,但往往忽略了最重要的:你是否适合从事这份工作?你的优势是什么,适合什么样的工作?首先,你可以听取他人客观的评价,从他人的角度去了解自己...
2022-12-30
782 人阅读
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如何提高工作效率的法则?
我们常说提高工作效率,往往意味着“快”和“好”。“好”是一个长期修内功达到的过程;而“快”,也就是提高工作速度,是我们可以通过方法立竿见影去实现的。那如何提升工作速度呢?首先,“以终为始”,也就是在开始前形成事情的整体印象,把你所要做的事不断地向靶子和目标靠近。包括我做这件事的目的是什么?我用什么衡量这件事有没有做成,有没有做好?实际上就是看你最后交付的那个状态有没有达到要达到的目的。知道目的后,...
2022-12-30
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中小型企业增长停滞的类别和原因是什么?
这里有一组进行数据,从中我们可以管窥国内生产企业的总体经营环境状况和面临的严峻形势,来自国家发改委的数据分析显示:2022年上半年有46万家中小企业公司倒闭,310万家工商户注销,到七月份为止,全国学生每天有4万家企业停业,主要内容涉及小微企业和民营物流企业。前几天去东莞参观一家朋友的工厂,路两边可以看到破旧的街道和空荡荡的工厂,不禁向这个过去的“世界工厂”叹了口气。中小民营企业抗风险管理能力弱,...
2022-12-30
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制造业大国向制造业强国转变(上)
制造业是实体经济的主体,是国民经济的支柱,是人民幸福安康的物质基础,是我国经济创新驱动、转型升级的主战场。我国正处于工业化的中后期,经济增长主要还是依靠实体经济、依靠制造业的发展。金融危机爆发后,世界各国围绕制造业发展进行了新一轮的激烈竞争,以数宇化、网络化、智能化制造为标志的新的产业变革,将制造业带入了一个新的发展阶段。我国虽然已经成为制造大国,但还不是制造强国。因此,制造业肩负着我国实现工业化...
2022-12-29
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合益荣&新易咨询年度人才培养项目“领航计划”一期圆满结项
合益荣人才培养项目“领航计划”一期从2021年12月至2022年12月历时一年,历经组织诊断、人才建模、人才盘点及人才培养四个阶段,顾问组基于合益荣当前发展阶段,立足未来发展目标及诉求,围绕企业诉求,精准切入合益荣公司经营管理的症结,提出定制化、专属化、科学性的企业经营管理改善建议并定制人才建模、盘点及培养计划,通过此次年度人才培养项目,为合益荣的人才培养与人才梯队建设提供源源不断的动力。“踔厉奋...
2022-12-28
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如何在班组中有效推行6S管理
生产现场的管理无疑是重要的一环,也是最难把握的一环。生产现场6S管理自从被引进以来,作为企业管理的一个重要组成部分和有效的管理工具,在各行各业中得到了越来越多的重视。班组是企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。班组素质的高低,体现和反映了企业的生产、经营管理水平和参与市场的竞争力。"6S管理"在班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决...
2022-12-28
596 人阅读
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新员工入职培训到底重不重要?
从员工视角进行观察,新员工培训是他们认识企业的开端。从公司视角进行观察,新员工培训能够让其了解到新员工的情况,并且也是其人才培养的重要手段。而最终的培训效果则会使新员工质量受到极大影响,同时也是新员工能否胜任岗位的决定因素。公司通过培训这一途径来获得更多优秀人才,因此培训是和其他企业竞争的有利渠道。主要从以下两个方面解决新员工培训遇到的问题:1、加强公司领导重视,更新人力资源管理理念公司要想做好培...
2022-12-27
771 人阅读
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如何打造成长型强势品牌?
什么是品牌?怎么成为客户心目中的首选或者唯一?现代营销学之父科特勒在《市场发展营销学》中是这样可以定义一个品牌的:品牌是销售者向购买者进行长期工作提供的一组具有特定的特点、利益和服务。从中国人的角度来看,第一个品牌是“商品”一词。品是品质,和口碑,品牌既靠自身发展打造,又需要购买者对购买的产品与服务企业形成社会价值分析评价并进行信息传播。很多企业都有一个误区,只要我产品质量好,服务好,就要有品牌,...
2022-12-27
872 人阅读
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